Product Owner Leader

Công ty công nghệ Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực phát triển và phát hành game mobile trên thị trường toàn cầu. Với hơn 10 năm kinh nghiệm, công ty sở hữu danh mục hàng trăm sản phẩm đạt hàng tỷ lượt tải xuống trên App Store và Google Play, phục vụ người dùng tại nhiều quốc gia. Công ty xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, đề cao đổi mới công nghệ và không ngừng mở rộng quy mô phát triển quốc tế.

1. Mô tả công việc

Phát triển chiến lược và tối ưu sản phẩm

• Phân tích dữ liệu, hành vi người dùng và các chỉ số sản phẩm để xác định vấn đề, tìm kiếm cơ hội tăng trưởng và đề xuất giải pháp.
• Xây dựng giả thuyết, triển khai thử nghiệm và đánh giá hiệu quả dựa trên dữ liệu thực tế.
• Xây dựng và quản lý Product Roadmap, ưu tiên các sáng kiến theo mức độ tác động và mục tiêu kinh doanh.
• Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số quan trọng như Retention, Engagement, Monetization, Revenue và LTV.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng để xác định cơ hội phát triển sản phẩm.

Quản lý và phối hợp triển khai

• Phối hợp với các bộ phận Game Design, Data, Development, Art, User Acquisition (UA) và các team liên quan để triển khai chiến lược sản phẩm.
• Chịu trách nhiệm về chất lượng quyết định sản phẩm và kết quả kinh doanh của các sản phẩm phụ trách.

Dẫn dắt và phát triển đội ngũ

• Dẫn dắt đội ngũ Product Owner trong quá trình phát triển, vận hành và tối ưu sản phẩm.
• Định hướng phương pháp phân tích, xây dựng giả thuyết và đánh giá hiệu quả cho các sáng kiến sản phẩm.
• Coaching, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ; xây dựng quy trình và tiêu chuẩn làm Product nhằm nâng cao chất lượng thực thi.

2. Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp với sản phẩm ở các vị trí Product Owner, Project Manager, Game Designer hoặc vai trò tương đương.
• Có tư duy Product Thinking và Problem Solving tốt; có khả năng xác định vấn đề, phân tích nguyên nhân gốc rễ, xây dựng giả thuyết và kiểm chứng giải pháp.
• Có tư duy Data-driven và Business Sense; biết sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định và tối ưu hiệu quả sản phẩm.
• Có kiến thức và kinh nghiệm áp dụng Funnel Analysis, Cohort Analysis, A/B Testing.
• Am hiểu các chỉ số sản phẩm như Retention, Conversion, ARPU/ARPPU và LTV.
• Có kinh nghiệm dẫn dắt nhóm hoặc dự án; có khả năng coaching, phân công công việc và phát triển năng lực đội ngũ.
• Tư duy logic, tinh thần ownership cao, chủ động và có trách nhiệm với kết quả.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm Mobile Game, đặc biệt với mô hình Free-to-Play (F2P), LiveOps và Monetization.
• Từng xây dựng Product Roadmap, framework ưu tiên công việc và chiến lược tăng trưởng sản phẩm.
• Có thành tích nổi bật trong việc tối ưu chỉ số hoặc mở rộng quy mô sản phẩm.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.

3. Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh lên đến 45 triệu VNĐ gross/tháng, có thể thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng chia sẻ lợi nhuận theo kết quả kinh doanh, hiệu suất làm việc; tổng thu nhập có thể lên đến 24 tháng lương/năm theo chính sách công ty.
• Thưởng các dịp lễ, Tết.
• Bảo hiểm sức khỏe PVI sau khi trở thành nhân viên chính thức; khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Xét tăng lương định kỳ hằng năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến minh bạch.
• Hỗ trợ tài khoản học tập trên LinkedIn Learning, Coursera và ngân sách đào tạo 5–15 triệu VNĐ/người/năm.
• Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích sự chủ động và sáng tạo.
• Du lịch 2 lần/năm, team building, các hoạt động nội bộ và câu lạc bộ thể thao.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.